Все про роботу в ОАЕ: способи пошуку, варіанти та інші нюанси + відгуки

1. Важливі для іммігранта особливості Об'єднаних Арабських Еміратів і їх ринку праці
2. Трудове законодавство ОАЕ
3. Відео: як не стати жертвою недобросовісного роботодавця при працевлаштуванні в ОАЕ
4. Розмір заробітної плати
5. Таблиця: розмір заробітної плати представників деяких професій в ОАЕ
6. Відео: як знайти роботу в ОАЕ
7. Наслідки нелегальної міграції
8. Таблиця: плюси і мінуси роботи в ОАЕ
9. Тонкощі бізнес-імміграції
10. Відео: реєстрація підприємства в ОАЕ
11. Відгуки іммігрантів з Росії та країн СНД
12. Відео: особистий досвід роботи в ОАЕ

Наш союзник Bikinika

Об'єднані Арабські Емірати - одна з найбагатших країн світу. Завдяки високим доходам від продажу нафти, громадяни цієї держави отримують численні посібники і не поспішають влаштовуватися на низькооплачувані, на їхню думку, посади. В результаті більше 90% робочих місць займають мігранти, серед яких чимало і наших співвітчизників. Тут постійно працюють більше 100 000 громадян Росії і країн СНД. Як же стати одним з них і отримати роботу на підприємствах ОАЕ?

Важливі для іммігранта особливості Об'єднаних Арабських Еміратів і їх ринку праці

ОАЕ - це мусульманська країна, в якій все життя підпорядкована законам шаріату. Переїжджаючи на постійне місце проживання в Арабські Емірати, потрібно бути готовим до їх дотримання, особливо в громадських місцях. Так, жінок в брюках або коротких спідницях можуть не пустити до деяких організації, а в священний для арабів місяць Рамадан всім жителям країни заборонено відкрито їсти і пити до заходу сонця.

Трудове законодавство ОАЕ

Відповідно до трудового кодексом цієї країни тривалість робочого дня дорівнює 8 годин, а тижня - 48 годин. Але на підприємствах сфери послуг та туризму вона може бути збільшена на одну годину на добу. Раз в тиждень співробітникам надається вихідний. Як правило, він припадає на п'ятницю. За понаднормову роботу в денний час належить доплата в розмірі 125%, а в нічний - 150%. Роботодавець може замінити прибавку до зарплати наданням додаткового вихідного дня.

ОАЕ - приваблива країна для трудових іммігрантів

Всі працівники підприємств ОАЕ, незалежно від займаної посади і громадянства, мають право на щорічну оплачувану відпустку. Зазвичай він триває 30 днів. Деякі організації компенсують своїм іноземним співробітникам витрати на авіаквитки, придбані для поїздки на батьківщину під час відпочинку.

Закони Арабських Еміратів передбачають призначення випробувального терміну тривалістю до 6 місяців. Під час нього співробітник, який не виконує умови робочого контракту, може бути звільнений протягом одного дня.

Після закінчення випробувального терміну трудового договору може бути розірваний за бажанням однієї із сторін, яка повідомила іншу за один місяць. Якщо звільнення відбувається до закінчення одного року з моменту укладення контракту, то адміністрація підприємства має право вимагати від колишнього працівника відшкодування всіх витрат, понесених у зв'язку з його працевлаштуванням. До них відносяться витрати на оформлення необхідних для найму документів і придбання авіаквитків.

В Арабських Еміратах заборонена діяльність профспілок і організація страйків або страйків. Питання, що виникають між учасниками робочих відносин спори розглядаються Імміграційної службою країни і Міністерством праці. Їх рішення можуть бути оскаржені в судовому порядку.

Відео: як не стати жертвою недобросовісного роботодавця при працевлаштуванні в ОАЕ

Затребувані в Арабських Еміратах спеціальності

Найбільший дефіцит кадрів відчувають підприємства ОАЕ, що працюють в сфері послуг і торгівлі. Наші співвітчизники без особливих зусиль отримують роботу:

• офіціантами;
• барменами;
• аніматорами;
• кухарями;
• продавцями і консультантами роздрібних магазинів;
• паркувальниками.

Крім того, юнаки і дівчата з Росії і країн СНД часто влаштовуються стюардами і стюардесами в авіакомпанії Арабських Еміратів, роботодавці проводять співбесіди з потенційними працівниками в великих містах наших держав. Шукачам, які пройшли конкурсний відбір, компанії оплачують переліт в ОАЕ і оформлення необхідних документів.

Незважаючи на значне зниження цін на нафту, в ОАЕ продовжує активно розвиватися будівельна галузь. Для її успішного функціонування необхідний постійний приплив фахівців різних професій, починаючи з будівельників і закінчуючи менеджерами з продажу нерухомості.

Високим попитом на ринку праці ОАЕ користуються знавці комп'ютерних технологій. Програмісти і системні адміністратори з легкістю знайдуть високооплачувану роботу практично в будь-якому місті країни.

Розмір заробітної плати

Закони ОАЕ не визначають мінімальний розмір оплати праці. Підприємства країни мають право самостійно вирішувати, скільки отримуватимуть їх працівники.

На сьогоднішній день найнижчі зарплати в країні спостерігаються у низькокваліфікованих робітників. Так, заробітна плата прибиральників і озеленювачів часто не перевищує 1500 тисячі дирхамів на місяць (27 000 рублів). Такий низький рівень оплати праці пояснюється величезною кількістю приїжджих з найбідніших країн Азії, згодних працювати за будь-які гроші.

Кілька вище цінується праця у сфері послуг. Середня зарплата в готелях і ресторанах рівна 2 500 дирхамів на місяць (близько 45 000 рублів). Крім того, їх працівники отримують безкоштовне житло, харчування і проїзд до місця роботи.

Значно більше заробляють висококваліфіковані фахівці. Залежно від займаної посади і досвіду робота їх щомісячний дохід коливається від 8 000 до 30 000 дирхамів (144 000 - 540 000).

Таблиця: розмір заробітної плати представників деяких професій в ОАЕ

Способи пошуку роботи для росіян, українців та інших жителів країн СНД

У Росії та інших країнах пострадянського простору працює безліч кадрових агентств, які здійснюють набір персоналу для арабських підприємств. Зазвичай їх послуги оплачує здобувач. Середня вартість участі в таких програмах працевлаштування становить 800-1000 доларів США, без урахування витрат на придбання квитка.

Знайти роботу в ОАЕ можна і самостійно. Практично всі роботодавці країни розміщують оголошення про наявність відкритих вакансій на різних інтернет-майданчиках. У число найбільш популярних з них входять:

Великі компанії країни для інформування аплікантів про вільні робочі місця використовують власні інтернет-портали. Так, підібрати підходящу посаду в зоні безмитної торгівлі дубайського аеропорту можна на сайті http://www.dubaidutyfree.com/ .

Відео: як знайти роботу в ОАЕ

Особливості офіційного працевлаштування іммігрантів в Об'єднаних Арабських Еміратах

Потрапити в ОАЕ може будь-який іноземець, який відповідає таким вимогам імміграційної служби країни:

• вiк не старше 50 років;
• міцне здоров'я;
• наявність запрошення на роботу від підприємства, що знаходиться в Арабських Еміратах.

Для в'їзду в країну з метою працевлаштування необхідна робоча віза. Вона оформляється на території ОАЕ роботодавцем, що збираються найняти іноземця. Від майбутнього іммігранта потрібно лише переслати йому заповнену англійською мовою анкету, копію закордонного паспорта та дві кольорові фотографії. У деяких випадках може знадобитися свідоцтво про здобуту освіту, дійсність якого підтверджена консульством ОАЕ. Для проходження процедури легалізації диплома необхідно:

1. Отримати архівну довідку з закінченого навчального закладу.
2. Запевнити переклад диплома або атестата на арабську мову у нотаріуса;
3. Підтвердити повноваження нотаріуса в Міністерстві юстиції рідної країни.
4. Засвідчити друк Мін'юсту в Міністерстві закордонних справ.
5. Надати диплом і архівну довідку в консульство ОАЕ для огляду.

Зразок диплома, пройшов всі необхідні для консульської легалізації інстанції

У разі позитивного рішення влади Арабських Еміратів, підтвердження про видачу робочої візи надсилається на електронну пошту здобувача протягом 2-3 тижнів. Для успішного перетину кордону його необхідно роздрукувати на кольоровому принтері і пред'явити митному офіцеру.

Всі прибулі в ОАЕ трудові мігранти зобов'язані пройти медичний огляд, який обов'язково включає в себе здачу аналізів на ВІЛ. Всі витрати по його проведенню несе приймаюча сторона.

Термін дії робочої візи не перевищує 60 днів. За цей час роботодавець повинен передати паспорт іноземця (росіянина, українця) в імміграційну службу для вклеювання в нього резидентної візи. Крім неї, мігрант отримує пластикову карту, яка засвідчує його особу на території ОАЕ (Resident ID). З 2014 року цей документ замінює видані раніше дозволи на ведення трудової діяльності (Labour Card).

На ID-картки записані всі особисті дані іноземного громадянина

Віза резидента зазвичай видається на три роки. Після закінчення терміну дії вона може бути продовжена. Для цього роботодавець, який найняв іноземного співробітника, знову звертається до місцевого відділення імміграційної служби.

Дострокове розірвання трудового договору призведе до ануляції візи і накладенню шестимісячного заборони на роботу в країні. Уникнути цього можна, тільки отримавши від роботодавця документ, який свідчить про відсутність претензій - No Objection Certificate. Підприємства ОАЕ вкрай неохоче погоджуються на його видачу, тому поміняти місце роботи практично неможливо.

Наслідки нелегальної міграції

Працювати в ОАЕ без оформлення будь-яких документів мають право тільки громадяни держав Перської Затоки. Всі інші іноземці повинні своєчасно отримувати візу резидента і ID-карту.

Влада ОАЕ строго стежать за дотриманням імміграційного і трудового законодавства. Всі підприємства країни регулярно перевіряються уповноваженими органами. Роботодавці, викриті в наймі нелегальних мігрантів, караються штрафом до 300 000 дирхамів (5 400 000 рублів) і тюремним ув'язненням на термін не менше 2 місяців. Заслужену кару понесе і не відбувся співробітник. Він буде арештований на 2-3 місяці і висланий з країни. Крім того, іноземцю доведеться заплатити 100 дирхамів (1 800 рублів) за кожен день незаконного перебування в країні.

Таблиця: плюси і мінуси роботи в ОАЕ

Можливості для стажувань на підприємствах

Більшість готелів і ресторанів Арабських Еміратів з радістю приймає на роботу молодих стажерів з інших країн. Їм надається не тільки безкоштовне житло і харчування, але і заробітна плата в розмірі як мінімум 1 500 дирхамів (26211 рублів). Крім того, на приймаючу сторону лягають витрати на придбання квитків і оформлення робочої візи.

До участі в програмах стажування на підприємствах туристичної сфери ОАЕ допускаються студенти або випускники профільних навчальних закладів не старше 30 років, які вільно володіють англійською мовою. Підібрати вакансію для проходження практики можна на сайтах великих готелів, що працюють в Арабських Еміратах. наприклад:

Зазвичай практика триває від 3 до 6 місяців. Після її закінчення зі стажистом може бути укладений постійний трудовий контракт. Знання, набуті в ході практики, стануть фундаментом для успішної кар'єри в майбутньому.

Тонкощі бізнес-імміграції

Об'єднані Арабські Емірати залучають бізнесменів з усього світу майже повною відсутністю податків і високою платоспроможністю населення. Але почати свою справу в цій країні не так-то й просто. Відповідно до законів ОАЕ, не менше 51% будь-якого підприємства повинні належати громадянину країни, тому першочерговим завданням іноземця, який вирішив відкрити бізнес, є пошук місцевого партнера. Подібну послугу надають спеціалізовані арабські компанії. Її вартість зазвичай становить від 10 000 до 25 000 дирхамів на рік (190 000-450 000 рублів).

При укладанні угоди з арабськими партнерами потрібно заздалегідь обговорити всі деталі співпраці

Після того як партнер знайдений, необхідно приступити до реєстрації нового підприємства. Ця процедура може значно відрізнятися в залежності від виду учреждаемой організації. Так, для того щоб відкрити компанію з обмеженою відповідальністю (Limited Liability Company), буде потрібно:

• відкрити рахунок в банку і перерахувати на нього статутний капітал (розмір мінімального внеску залежить від місцевих законів і становить від 40 000 до 80 000 дирхамів або 720 000-1 440 000 рублів);
• зарезервувати торгова назва фірми;
• укласти договір оренди офісного або торгового приміщення;
• отримати попередній дозвіл на реєстрацію підприємства в Департаменті економіки емірату;
• скласти і підписати установчі документи;
• оформити ліцензію на заняття обраної діяльністю.

Відео: реєстрація підприємства в ОАЕ

Уникнути тривалої і складної процедури відкриття підприємства можна, купивши вже готовий бізнес. Особливим попитом у мігрантів з Росії і країн СНД користуються невеликі магазини, кафе і салони краси. Середня вартість таких об'єктів коливається від 100 000 до 400 000 дирхамів (1 800 000-7 200 000 рублів).

Власники підприємств, зареєстрованих на території ОАЕ, отримують трирічну візу резидента країни. У разі успішної діяльності компанії, віза може бути продовжена необмежену кількість разів.

Відгуки іммігрантів з Росії та країн СНД

Отже, мій вибір припав на продавця! Я вирушила в Дубай Молл (Dubai Mall) роздавати свої CV по магазинах. Було трохи не по собі, але для працівників магазину це виявилося звичним явищем. Також я отруїлася на третій день в Еміратс Молл (Mall of the Emirates). Паралельно я робила apply на сайтах в інтернеті. В основному тільки на Dubizzle. На четвертий день мені почали надходити дзвінки від роботодавців. Призначили мені інтерв'ю. Перше інтерв'ю було в Sacoor Brothers. Я пішла тому що треба хоч знати як воно це? Як тут інтерв'ю проходять що запитують. Тривало інтерв'ю близько години. Чи задавалися ті ж самі питання що і на звичайному інтерв'ю в Росії при влаштуванні на роботу. Розкажіть про себе і про попередні місця роботи і що ви там робили. Протягом тижня у мене було шість інтерв'ю в різних компаніях. Вибрала шляхом хто перший подзвонив, туди і пошла.Ета компанія мені запропонувала пройти тренінг у них 6 днів. Я пройшла тренінг, і вони мені прислали offer. Я, не роздумуючи, його підписала.

Євгенія

http://goodubai.livejournal.com/5551.html

По приїзду мене поселили, потім я пройшов, щось типу реєстрації у HR (менеджер по персоналу), тому два дні орієнтації де нам розповідали про цей готель, роботі і годували солодощами, після цього я почав працювати вже безпосередньо в ресторані At.mothphere в будівлі Burj Khalifa на 122 поверсі - 422 метра. На місці роботи перші два дні були ознайомчі на кухні, де я допомагав шефові, а він розповідали мені про те з чого готуються страви. Після цих двох днів мене поставили працювати вже як офіціанта. У перший день роботи офіціантом до мене поставили дівчинку, по-моєму, з Латвії, і вона вчила мене як приносити їжу на стіл. Було, звичайно, дуже страшно, особливо перші рази, тому що англійська у мене слабкий, а коли підносиш їжу потрібно сказати її назву і побажати приємного апетиту. Але взагалі-то все пройшло добре. Наступні дні я теж вчився, до мене ставили наставника, такого ж офіціанта, як я, тільки з досвідом.

GOODUBAI

http://goodubai.livejournal.com/2168.html

Робота промоутером в Dubai Duty Free була цікава, але важка. 8-10 і 12 годин на ногах протягом декількох місяців без єдиного вихідного не кожному під силу. Чи не встигала закінчуватися одна промоакція, тут же починалася інша. Замінити мене було нікому, всі дівчата працювали на знос. Результат моєї роботи - значна сума грошей, але при цьому - відсутність особистого життя і невдоволення мого хлопця. Дивно, як я протрималася півтора року! Але я анітрохи не шкодую, адже за цей час я подивилася на світ в мініатюрі, поліпшила англійська і знайшла купу нових друзів.

MATA_RAGAZZA

http://mata-ragazza.livejournal.com/25576.html

Відео: особистий досвід роботи в ОАЕ

Робота в Арабських Еміратах пов'язана з безліччю труднощів, але високі заробітні плати з лишком їх компенсують. Більшість мігрантів, поправивши своє матеріальне становище, повертається на батьківщину або переїжджає в інші країни. Тільки деякі з них звикають до особливостей ОАЕ і залишаються тут назавжди.