Огляд імміграційних програм Великобританії (Частина I)
Наш союзник Bikinika
Великобританія сьогодні стала однією з найбільш перспективних країн в сенсі різноманітності пропонованих імміграційних програм.
Явище імміграції завжди розглядалося двояко - і як позитивне, і як негативне явище для країни. Імміграція чинила і продовжує чинити великий вплив на економіку розвинених країн.
Великобританія ХХI-го століття вітає іммігрантів, що приносять значну користь її економіці. По недавньому твердженням Девіда Бланкетта легальні іммігранти становлять близько 8% населення Великобританії і приносять 10% приросту валового національного продукту.
"Міграція - одна зі складових процесу глобалізації, який формує сучасний світ", - говорить пан Бланкетт. У зв'язку з цим уряд всіляко прагне до збільшення припливу легальних іммігрантів.
Для збільшення цього припливу урядом Великобританії розроблені імміграційні програми, які продовжують модернізуватися.
Ми хочемо познайомити вас з різноманітністю існуючих програм, які реально працюють сьогодні.
Слід звернути увагу на те, що при сьогоднішньому достатку інформації з даного питання, для успішного досягнення заповітної мети - еміграції до Великобританії - вам не обійтися без кваліфікованої допомоги адвоката і імміграційного консультанта. Саме вони допоможуть вам розібратися в різноманітті програм їх особливості, критерії відбору кандидатів, оцінці шансів, схемах переходу з однієї програми на іншу і т. П.
Працюючи в співдружності з професіоналами в цій галузі ви будете застраховані від помилок при підготовці документів, будете своєчасно проінформовані про всі зміни і доповнення, що з'явилися в обраній вами програмі.
Перш за все, пропонуємо вам короткий огляд існуючих імміграційних програм і програм працевлаштування, їх особливостей, позитивних і негативних сторін, реальності участі в них російських громадян.
Слід звернути вашу увагу на відмінність понять "імміграційна програма" і "програма працевлаштування". Найпростіше тлумачення відмінності полягає в тому, що в 1-му випадку ви отримуєте тимчасову посвідку на проживання (Limited Leave to Remain), який через 4 роки може принести вам статус постійного резидента, а ще через рік - право подавати документи на отримання британського громадянства , а в 2-му випадку ви отримуєте дозвіл на роботу (Work Permit) на певний контрактом період, який не завжди веде до статусу резидента.
Одна з найвідоміших росіянам програм працевлаштування - програма, для молоді віком від 18 до 30 років, більш відома як (абревіатура SBS).
Програма призначена для громадян країн, що не входять в Європейський Союз, і передбачає видачу короткострокового дозволу на роботу (Work Permit) до 12 місяців, після закінчення яких ви повинні виїхати з країни. На самому початку ця програма була досить привабливою, але згодом, в зв'язку з політичними і економічними змінами в Європі, стала втрачати свою актуальність. Перш за все, і це дуже важливо, стали скорочуватися квоти робочих місць. На 1-е грудня 2004 року їх склали 3000 місць у виробничому секторі і 4500 в секторі готельного бізнесу. Крім того, як і раніше зберігається 20-відсотковий ліміт, що обмежує прийом на роботу громадян однієї національності в певній сфері бізнесу.
І без того мізерне кількість цих вакантних робочих місць активно займають громадяни країн, нових членів ЄС, які тепер не потребують дозволу на роботу, - на відміну від громадян інших країн, в тому числі і Росії. Така ситуація на ринку праці Великобританії за програмою SBS дуже впливає і на строки оформлення дозволів на роботу, і на період очікування нових квот. Сьогодні цей період може становити до 6-8 місяців.
Аналогічна ситуація і з програмою.
На території Великобританії працюють 10 офіційно акредитованих організацій - операторів цієї програми. Нам найбільш відомі Concordia і HOPS. У зв'язку із загальним скороченням робочих квот, квоти за програмою SAWS знижені на 35% (за даними Home Office на травень 2004). Таким чином з січня 2005 кількість робочих місць за цією квотою становить 16250 місць (у порівнянні з 25000 місць в 2004 році).
Отже, різке скорочення квот і зростаюча конкуренція з боку робітників мігрантів з країн Європейського Союзу роблять програми SBS і SAWS все менше і менше привабливими і перспективними для росіян.
Однак, як було зазначено в інформації Home Office з питань імміграції, легальна міграція робочої сили життєво необхідна економіці країни, так як на сьогоднішній день Британія не компенсує її недолік власними робочими ресурсами.
При ситуації, що склалася бажаючим жити і працювати у Великій Британії слід звернути більш пильну увагу на інші програми легальної імміграції, поки ще не дуже відомі, але відкривають широкі перспективи в майбутньому.
Безумовно, список найбільш перспективних на сьогодні програм імміграції очолює програма для кваліфікованих фахівців -.
У програмі можуть брати участь фахівці, які мають вищу освіту і досвід роботи за фахом. Програма розрахована на дві основні вікові категорії громадян - до 28 років і після 28. Програма побудована по набору балів за категоріями: освіта, досвід роботи, досягнення, доходи, додавання балів чоловіком або партнером.
Ця програма, на відміну від багатьох інших, допускає участь сімей з неповнолітніми дітьми. Спектр спеціальностей не обмежений, хоча є і деякі переваги. Це пов'язано з особливим дефіцитом робочих ресурсів в таких сферах економіки як, наприклад, медицина. Для якнайшвидшого поповнення нестачі робочих ресурсів розгляд заяв громадян з потрібними професіями значно прискорено. Сьогодні є приклади отримання імміграційного статусу по HSMP для лікаря протягом місяця, тоді як представники інших професій можуть чекати розгляду до 26 тижнів.
Програма HSMP цікава і тим, що на відміну від SBS або SAWS не пов'язує вас жорстким контрактом з одним роботодавцем, а дозволяє вибирати такого самостійно або навіть відкривати власну справу в Великобританії.
Однак, не слід самовпевнено розраховувати тільки на свої сили. Правильно складені документи, важливі акценти, додаткові рекомендації можуть значно посилити ваші шанси на успіх. З усіма особливостями і новітніми вимогами до кандидатів HSMP вас зможе познайомити імміграційний адвокат або імміграційний консультант. Тільки в спільній роботі з професіоналами запорука вашого успіху.
Наступна програма, яка заслуговує додаткової уваги, це імміграційна програма для осіб, які бажають перебувати в Великобританії для занять бізнесом. Під бізнесом в даному випадку слід розуміти:
індивідуальне підприємство (sole trade) партнерство (partnership) компанія, зареєстрована у Великій Британії (limited).
Основною вимогою до цієї категорії іммігрантів є:
наявність не менше 200 000 фунтів стерлінгів, що не підлягають оподаткуванню в Великобританії, власних грошей, які зберігаються і записані на ваше власне ім'я, а не знаходяться в довірчому управлінні інвестиційних інститутів, і які ви маєте намір інвестувати в бізнес на території Сполученого Королівства.
Ще одна імміграційна програма, близька по суті попередньої, це імміграція до Великобританії в якості інвестора. Для тих, хто має намір скористатися цією програмою, необхідно виконати головну умову:
мати належну вам і знаходиться під вашим контролем грошову суму, яка не підлягає оподаткуванню в Сполученому Королівстві і становить не менше 1 мільйона фунтів стерлінгів.
Тут доречно підкреслити, що вміло складений бізнес-план і вдале вкладення свого капіталу в нерухомість Великобританії або в покупку іншого бізнесу допоможуть цим категоріям примножити свій капітал. Британські банки також беруть активну участь в різних формах кредитування з гідними інвесторами. Про тему відкриття бізнесу у Великобританії, про вигідні схемах купівлі бізнесу вас проконсультує тільки знає експерт.
Цікавою і майже невідомої у нас є програма імміграції до Великобританії в якості єдиного представника. Тут, звичайно ж, теж існують свої вимоги до кандидатів, основні з яких:
кандидат повинен бути найнятий на роботу поза межами Великобританії в якості представника компанії, чий головний офіс і головне місце знаходження знаходяться поза межами Великобританії, і яка не має ніякого іншого представника в Великобританії кандидат бажає в'їхати і перебувати в Великобританії в якості представника і з усіма повноваженнями приймати основні рішення від імені компанії він має намір працювати представником головної компанії на повній ставці (повний робочий день) він не є головним утримувачем акцій компанії, представником якої він виступає.
Існують і інші, менш важливі вимоги.
Таким чином, на сьогоднішній день в Великобританії існує безліч імміграційних програм, про які ми закінчимо нашу розповідь в наступному випуску.
www.LawFirmUK.net