Статьи

Главная Новости

Рабочая виза в Чехию

Опубликовано: 18.05.2021

Рабочая виза в Чехию

Ваша компания в Чехию

Чешское право

Предоставляет одинаковые правила для граждан Чешской Республики и граждан ЕС, Европейского экономического сообщества и Швейцарии. Иная ситуация, если мы хотим нанять граждан третьих стран. Для их трудоустройства вам понадобится разрешение на работу (при необходимости), так называемое карточка сотрудника (карточка zaměstnanecká) или синяя карточка (синяя карточка).

Типы документов, дающих право иностранцам работать в Чехию

Разрешение на работу

Выдается воеводским бюро труда. Как правило, заявление подает сотрудник лично в офисе перед выходом на работу. Также распространенной практикой является подача заявления на разрешение на работу через работодателя, который предлагает работу, или через юридическое / физическое лицо, которое заключило договор с иностранным лицом, то есть с иностранным работодателем, для выполнения своих обязанностей. в Чехию. Такое разрешение не требуется, если соискатель имеет постоянный вид на жительство в Чехию Республике.

Разрешение выдается максимум на 2 года, но его можно продлевать несколько раз (всегда максимум на 2 года). Если разрешение выдается на срок менее 6 месяцев, оно может быть продлено таким образом, чтобы его общая продолжительность не превышала 6 месяцев в любой последовательный 12-месячный период. Заявление о продлении разрешения можно запросить не ранее чем за 3 месяца и не позднее, чем за 30 дней до даты истечения срока действия разрешения.

Как правило, разрешение на работу распространяется на узкий круг иностранцев, поскольку оно было заменено видом на жительство так называемым карточка сотрудника (см. ниже). Таким образом, он ограничивается сезонной работой, задачами члена правления или делового партнера, обладателя разрешения на долгосрочное пребывание для деловых целей, стажировок и обменов для молодежи, иностранцев, отправленных в Чехию Республику иностранным работодателем на на основании договора, заключенного с чешским юридическим лицом, или краткосрочного трудоустройства - до 3 месяцев.

Карточка сотрудника

Карта Zaměstnanecká - это документ, выданный Министерством внутренних дел (Ministrystvo vnitra), и это новый вид разрешения на долгосрочное проживание (более 3 месяцев) на территории Чешской Республики с целью трудоустройства.. Таким образом, карта имеет двойное назначение - она ​​дает право на пребывание в Чехию Республике и одновременно служит разрешением на работу. Чаще всего он выдается на срок трудовых отношений, но самый продолжительный - 2 года с возможностью продления в несколько раз. Время ожидания выдачи карты - 60 дней, рекомендую подробнее посетить Рабочая виза в Чехию, в сложных случаях - 90 дней.

avatar
Сёма Бреданов, Орск (Россия)
Бреданов Сёма Северинович
Опубликовано: 18.05.2021 | Исправлено: 18.05.2021



Niger Kirillovich
18.05.2021 в 12:21
Люди, направляющиеся в США с намерением временно работать в соответствии с иммиграционным законодательством США, должны иметь специальную визу, тип которой зависит от должности. Для большинства категорий временных работников потенциальный работодатель или агент должны подать петицию до подачи заявления на визу, которая должна быть одобрена Иммиграционной службой США (USCIS).

Все комментарии