Скільки отримують в Ростуризму? Скільки-скільки ?!

1. Менше тільки в Роснадра і Росдруку
2. Вірити чи Росстату?

Наш союзник Bikinika

Цю тему підняв член Ради Федерації Ігор Фомін 6 квітня на конгресі в Громадській палаті РФ. У своїй доповіді він торкнувся теми ПП в туристичній сфері та висловив думку, що Ростуризму для більш ефективної роботи не вистачає повноважень і нормальних зарплат. Скільки ж отримують чиновники галузевого відомства? І чи дійсно треба платити їм більше?

Менше тільки в Роснадра і Росдруку

Офіційні дані Росстату підтверджують: Ростуризм належить до числа найбільш низькооплачуваних федеральних відомств в нашій країні. У 2017 році середня зарплата в Ростуризму становила 61,3 тис. Руб. Менше отримують тільки в Роснадра (60,2 тис. Руб.) І Росдруку (59 тис. Руб.). Оклади в цих організаціях значно нижче середньої щомісячної зарплати чиновників в Москві, яка становить, за даними все того ж Росстата, 94,9 тис. Рублів.

А якщо взяти середню зарплату держслужбовців в федеральних органах, то вона в 2017 році становила 118 тис. Рублів на місяць - майже вдвічі більше, ніж у співробітників Ростуризму.

Найвищі платні серед центральних органів виконавчої влади виплачуються в Федеральному казначействі - це в середньому 160 тис. Рублів на місяць, що на 33% перевищує показники за 2016 рік.

Вельми епатажно на цю тему висловився Владислав Гриб, голова Комісії з громадського контролю Громадської палати РФ: «Мінфін на першому місці по зарплатах! У відставку міністра фінансів! Я за ліквідацію цього міністерства! »

Микола Калмиков, директор Експертно-аналітичного центру РАНХиГС, в інтерв'ю РБК пояснив таке високе зростання зарплат в Федеральному казначействі необхідністю втримати кваліфіковані кадри і знизити корупційні ризики.

Виникає закономірне питання: в кваліфікованих кадрах для Ростуризму держава не зацікавлена?

«У сфері оплати праці держслужбовців потрібна якась уніфікація, - вважає Ігор Фомін. - Це як мінімум дивує, що в одних відомствах співробітники отримують значно більше, ніж в інших, - я говорю про чиновників порівнянного рівня. Що стосується Ростуризму, то він відповідає за величезні турпотоки - понад 100 млн осіб щорічно, якщо підсумувати чисельність подорожуючих в сфері внутрішнього, виїзного та в'їзного туризму. У разі будь-яких ПП - претензії до Ростуризму. Відповідальність величезна, потреба в кваліфікованих кадрах висока. І оплата праці повинна бути відповідною ».

Експерти, близькі до адміністративних сфер, в неофіційних бесідах кажуть: такий низький рівень оплати праці в Ростуризму свідчить про те, що сам туристичний бізнес не розглядається в числі пріоритетних галузей економіки.

Георгій Мохов , Засновник юридичної агенції «Персона Грата» , Не згоден з такими висновками. Як колишній заступник міністра культури Московської області він стверджує, що зарплати в держструктурах залежать від цілого ряду вельми специфічних і не завжди очевидних факторів. Наприклад, від того, в яких стосунках перебуває глава Федерального агентства з вищим міністерством і його фінансовим блоком, наскільки активно він відстоює перед своїм патроном штатні ставки і фінансові інтереси відомства.

Вірити чи Росстату?

Крім того, середні зарплати, про які звітує Росстат, абсолютно не показові, каже Георгій Мохов. По-перше, існують різні надбавки і коефіцієнти, пов'язані з вислугою років, класним чином, сімейним станом, квартальними та піврічними доплатами і разовими заохоченнями, виплачуються премії - і на загальній статистиці доходів це ніяк не відбивається. До речі, практика показує: чим нижче в відомстві офіційні зарплати, тим вище премії, інакше не зберегти кадровий склад. Оклад може становити 20 тис. Руб., А реальний дохід за підсумками року - 100 тис. Руб. у місяць.

По-друге, керівник відомства і чиновники вищої категорії посад часто отримують значно більше підлеглих, відповідно, середнє арифметичне, що публікується Росстатом, не дозволяє судити про фактичний рівень оплати праці рядових співробітників на державну службу. Їх дохід може бути і нижче заявленого середнього показника. Таким чином, проблема низьких зарплат в федеральних держвідомствах, безумовно, існує і згубно впливає на якість кадрового складу, резюмує Георгій Мохов.

Пропонуємо вам, шановні читачі, висловити думку про те, чи слід підвищити зарплати співробітникам Ростуризму, щоб відомство більш ефективно взаємодіяв з бізнесом на благо споживачів і країни. Беріть участь в опитуванні, діліться думками в коментарях.