Статьи

Туризм ХХ века

Опубликовано: 21.02.2018


1. История туризма как наука

Туризм - это сложное многогранное проявление общественной жизни. Как комплексное явление туризм стал объектом междисциплинарных исследований. В настоящее время идет процесс становления новой науки - туризмологии (рекреалогии), вклад в развитие которой вносят в первую очередь такие дисциплины, как география, экономика, социология, психология, медицина, юриспруденция, архитектура и градостроительство, районная планировка, а также другие естественные и технические науки. Среди этого комплекса наук ведущее место принадлежит истории.

В качестве предмета исследования данной науки Шаповал Г.Ф. называет следующее: "История туризма определяется как наука, изучающая "путешествия (походы, экскурсии), начиная с самых простых, наиболее элементарных в глубокой древности и до настоящего времени" [1].

Воронкова Л.П. уточняет этот момент: "Применение исторического подхода к туризму осуществляется с целью определить причины возникновения и логику развития рассматриваемого явления" [2]. Другими словами, история туризма своими корнями уходит в историю путешествий и развития традиций гостеприимства. При этом история туризма прослеживает, как влияли путешествия на развитие человеческой цивилизации и культуры в разные периоды истории и определяли цели и характер путешествий.

Исходя из общей цели, можно сформулировать следующие задачи:

1. Раскрыть истоки туризма в истории культуры, проследив динамику развития путешествий, их цели, задачи и социокультурные последствия.

2. Рассмотреть историю туризма в связи с определённым типом культуры, выявив особенности мотивации путешествий.



Дипломная работа по туризму на тему: Проект мероприятий по организации работы туристической фирмы по схеме франчайзинга на примере ООО "ТурСервис 24"


В данном разделе представлена дипломная работа на тему: Проект мероприятий по организации работы туристической фирмы по схеме франчайзинга на примере ООО "ТурСервис 24" diplom-na-temu-proekt-meropriyatiy-organizacii-raboty-turisticheskoy-firmy-po-sheme-franchayzinga.doc[2.42 Mb] (cкачиваний: 22)

 


ВВЕДЕНИЕ

 

….Целью дипломного исследования является разработать мероприятия, направленные на совершенствование деятельности туристической компании

по схеме франчайзинга.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:  рассмотреть теоретические аспекты франчайзинговой деятельности, выделитьь преимущества и недостатки; охарактеризовать современное состояние  франшиз туристических компаний; дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования; провести анализ деятельности туристической компании по схеме франчайзинга; разработать проект мероприятий,  направленный на совершенствование деятельности  компании по схеме франчайзинга; оценить  эффективность предложенных мероприятий.


Объектом исследования является туристическая компания ООО "ТурСервис 24". Предмет исследования- данные бухгалтерской и статистической отчетности компании ООО "ТурСервис 24", статистические данные сайта федеральной службы статистики России и Санкт-Петербурга; литературные источники по изучаемой проблеме отечественных и зарубежных авторов.



Biblioтека интересных материалов — Дипломные, курсовые работы, рефераты и другие познавательные материалы бесплатно


Туризм – общее понятие, охватывающие несколько отраслей туристической деятельности. При подготовке специалистов в данной сфере изучению подлежит несколько профильных учебных дисциплин, в частности, связанные с изучением стран, картографии, социально-экономической географией. По итогу изучения готовится работа, представляющая собой изучение конкретной темы. Но независимо от тематики, при полностью самостоятельном подходе к исследованию или же при использовании помощи в подготовке курсовой, дипломе на заказ, необходимо составлять четкий план и полномасштабно изучать каждый его пункт.

Виды тем по туризму

Большинство тем работ по туризму касаются раскрытия актуальных и современных туристических

направлений, понятий, терминов. Примеры:

Танцевальный туризм; Туризм в Крым; Современный туристический сервис и его особенности; Событийный российский туризм и пр.

В свою очередь, есть немало тем, которые позволяют раскрыть общие положения, важные для туристической деятельности. Это могут быть тематики, охватывающие проблемы выездного туризма, страхование, организацию туристических поездок и прочего. Предлагаются и такие варианты, которые касаются исторических моментов, а также особенностей туризма в конкретной стране.

Какую выбрать тему и как правильно ее раскрыть?

При стремлении написать содержательную работу можно выбрать общую тему. По ней точно окажется достаточно литературы для изучения и исследования. Следует знать, что по очень узким темам можно столкнуться с нехваткой источников. В ходе подготовки придется изучать множество дополнительной литературы и такой, которая, в принципе, частично относится к туристической тематике.



дипломная


Литосфера реферат ? Геохимия и энергетика почвообразования ? Трубопроводная арматура затворы, задвижки, краны, запорные клапаны. Рефераты - все здесь все рефераты - собраны здесь для вас, заходите и смотрите самиэтнопсихология реферат ? Ша - этнопсихология реферат ? Ы отын - энергетика ? Рефераты на заказ в петербурге пишем рефераты без плагиата. Гарантируем сдачу! Сессия без хвостов! Рефераты на заказ! Гарантия качества! Любой предмет и сложность! Защитные устройства для телефонных сетей.

Цифровые/аналоговые абонентские линии. Твой реферат достоин гранта! Раскрой свой талант - выиграй до 460 000 рублей в конкурсе сименс! Энергия реферат ? Энергия реферат ? Геохимия и энергетика почвообразования. , платон реферат ? Бесплатные сочинения по платон ? Проблемы энергетики реферат; , рефераты в санкт-петербурге! Заказать реферат можно у нас. Срочное написание, доступная цена. , экология реферат ? Психология экология реферат ? Энергетика реферат экология.

Окружающая среда и энергетика реферат. Чарльз дарвин камни в почках. Онтогенез реферат ? Первичный учет реферат; энергетика и экология. Онтогенез туралы реферат ? , рефераты на заказ! Цену назначаете вы! Аккредитованные преподаватели! Ша|rabota plus online - скачать реферат ядерная энергетика; реферат человек - азот ? Ша реферат|вакансии. Геохимия и энергетика почвообразования ? , фосфор реферат ? Ша скачать реферат - бесплатные. Геохимия и энергетика почвообразования.



Дипломная Работа По Туризму


Сенин В.

В разделе Готовые работы по туризму, представлены рефераты, курсовые и дипломные работы, которые Вы сможете просмотреть и скачать. Заказ дипломной на Росдипломе. Дипломные работы с гарантией качества! Репетиторские Дипломные работы / Туризм, Туристический бизнес. Наш сервис позволит вам скачать бесплатный пример дипломных проектов по туризму, а также заказать и купить отличную работу с максимальным. Тема дипломной работы по туризму : «Оптимизация процесса приема и сервиса в гостиницах»; Тема дипломной работы по туризму.

Организация международного туризма. Учебно-методические материалы. Примерные темы дипломных работ по специализации «Туризм и гостиничное хозяйство». Тема 1. Туристский рынок России и других государств.

Классификация стран, территорий и районов, используемая ВТО (по выбору студента). Тема 2. Туризм и платежный баланс по статье «Поездки». Тема 3.

Рынок морских и речных круизов. Тема 4.

Рынок горнолыжного туризма. Тема 5.

Средиземноморский регион туризма. Тема 6. Рынок конгресс-туров. Тема 7. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира - Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим (или по выбору студента). Тема 8.

Система ценообразования в туризме и налоги (добавленная стоимость). Тема 9.

Международная система классификации услуг и средств размещения. Тема 10. Лицензирование туристской деятельности.

Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских услуг и услуг гостиниц. Тема 11. Сертификация туристских и гостиничных услуг. Тема 12. Въездной туризм и методы его стимулирования.



Готовые дипломные работы: купить и скачать


Узнай стоимость написания твоей работы

Защита дипломного проекта – это обязательное финальное испытание для любого факультета высшего учебного заведения. Кроме того, это испытание самое сложное, ответственное и трудоемкое. Справится с ним «на отлично» под силу не каждому.

Студенты, которым написать дипломный проект помешали различные обстоятельства (работа параллельно обучению, продолжительная болезнь, рождение ребенка, интенсивные занятия спортом, семейные сложности и другие), не должны отчаиваться, ведь сегодня можно купить и скачать готовые дипломы в считанные минуты.

Готовые дипломные работы имеют свои преимущества, главное из которых – это возможность получить проект в считанные минуты. Согласитесь, что это отличный выход из ситуации в случае, если до защиты осталось совсем мало времени.  К тому же, цены на такие работы невысокие и доступны даже неработающим студентам.

Сомневаться в качестве готовых дипломных работ не стоит, ведь над их написанием трудились эксперты с соответствующим высшим образованием и наличием опыта в таких заданиях. Главное, что от Вас требуется – это самостоятельно подобрать нужную тему в банке готовых дипломов. Но даже если Вам не удалось найти работу со 100% совпадением темы к нужной, в базе точно найдется похожая на Вашу, которую нужно слегка подкорректировать.

Специалисты ПрофиДиплома также занимаются написанием дипломных, курсовых и рефератов на заказ , поэтому они знают, на какие темы по каждой специальности наибольший спрос. Это дает им возможность написать работы, готовые для скачивания, на самые популярные темы.

Преимущества готовых дипломных работ

Высокое качество, низкая цена, срочность  – это далеко не все преимущества выполненных дипломных проектов. Скачать готовые проекты можно на нужную тему по таким специальностям:

экономика ; гражданское право; журналистика; физика; информатика; математика; строительство; маркетинг; история; ветеринария; туризм; педагогика; юриспруденция ; программирование; психология и другие.

Если не удалось найти готовую работу для студентов, которая Вам подойдет, в ПрофиДиплом можно заказать написание любой работы «под ключ», которую выполнят в кратчайшие сроки (от 1 дня). Наши услуги будут полезны студентам и ученикам любого учебного заведения по всей территории Украины.

Как купить и скачать готовую дипломную работу

Подберите в базе готовый материал, который подходит по теме, и оплатите заказ. В течении нескольких минут можно будет скачать выбранный проект.

Не отчаивайтесь в сложных ситуациях – всегда найдется достойный выход из них!

Узнай стоимость дипломной или курсовой работы

Оформи заявку и получи предложения на свой e-mail



Охотничий туризм


еформация конечности. Возможно появление хруста в месте перелома в ненормальной подвижности, но специально эти признаки выявлять не следует. Ряд признаков перелома сходен с признаками ушиба и растяжения. При малейшем подозрении на перелом помощь должна быть такой же, как и при явном переломе.

 

.4.4 Транспортирование пострадавшего

Для переноса пострадавших лучше всего использовать носилки, которые легко и быстро можно сделать на месте из подручных материалов. Поднимать и класть пострадавших надо максимально осторожно. При этом рекомендуется опуститься на колено, просунуть руки под таз и спину лежащего. Располагать пострадавшего надо со стороны, противоположной месту травмирования. Руки просовывают достаточно далеко, так чтобы они появились с другой стороны тела. Поднимать тело следует на небольшую высоту, чтобы дать возможность поместить под пострадавшего носилки. Этот вид помощи должны оказывать как минимум два человека. При наличии у пострадавшего перелома нужен еще один человек, который будет фиксировать (поддерживать) при подъеме носилок место перелома.

По ровному месту носилки несут так, чтобы впереди были ноги пострадавшего, при подъеме вверх (в том числе по лестнице), чтобы вперед была его голова. Для исключения толчков носильщики должны идти не в ногу, пружиня ногами, высоко их не поднимая. Перевозить пострадавшего лучше всего на носилках, избегая толчков и качки. Желательно при этом подстелить под них что-либо мягкое (пальто, брезент и т.п.).

Заключение

 

В настоящее время участки леса раздаются в частную собственность под создание охотничьих хозяйств. Для правильного и рационального ведения охотничьего хозяйства нужно учесть все экологические условия данной местности и знать биологию тех диких животных, которые проживают на данной территории, на которых в дальнейшем будет вестись охотничья деятельность.



Дипломная работа Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры туристической индустрии на примере фирмы ООО .ТТ-ТРЕВЕЛ.


Код работы: 4093

Дата: 12.05.2012

Город: Москва

ВУЗ: РУДН

Специальность, предмет: менеджмент организации

Вид работы: Дипломная работа

Тема: Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры туристической индустрии на примере фирмы ООО .ТТ-ТРЕВЕЛ.

Термины: Диплом ВКР


Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры туристической индустрии на примере фирмы ООО .ТТ-ТРЕВЕЛ.


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТУРИЗМ И СОВРЕМЕННЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ 7
1.1. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации на современном этапе 7
1.2. Общие понятия и сущность корпоративной культуры применительно к сфере туризма 16
ГЛАВА 2. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ И СТАБИЛЬНОСТИ ТУРПРЕДПРИЯТИЯ 26
2.1. Фирмы – туроператоры 26
2.2. Предприятия гостеприимства 35
2.3. Предприятия перевозчиков 37
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ В ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА 40
3.1. Потенциальные возможности внутренней среды фирмы ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ» как ресурс развития корпоративной культуры 40
3.2. Имидж турпредприятия как комплексная методика внедрения эффективной программы корпоративной культуры турпредприятия ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ» 54
Основные выводы по результатам исследования 70
3.3. Рекомендации по совершенствованию культуры поведения персонала предприятия ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ» индустрии гостеприимства и этики делового общения 82
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 119
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 125


Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обусловлена важностью проблемы формирования корпоративной культуры и корпоративного имиджа в практике большинства российских предприятий.
Сегодня никто не станет подвергать сомнению факт политической, экономической и культурной интеграции, происходящей в процессе глобализации в современном мире. Страны и народы активно сотрудничают и взаимодействуют во всех сферах жизни, будь то политика, экономика или культура, на разных уровнях — от личного общения до международных встреч, используя последние достижения информационных технологий (телевизионные мосты, компьютерные сети, Интернет). Кто-то однажды сказал, что в некотором роде вся наша жизнь есть опыт межкультурного общения.
Процесс глобализации, охвативший сегодня все сферы жизни во всем мире, не оставил в стороне и Россию. Мы сотрудничаем в международных политических, экономических и профессиональных организациях, участвуем в международных форумах и конференциях, работаем в многонациональных компаниях, обмениваемся опытом в производственной и профессиональной сфе¬рах, пишем друзьям письма по электронной почте, наши студенты обучаются за рубежом, российские туристы путешествуют по всему миру.
Чтобы поддерживать эти разнообразные и многоуровневые контакты, сегодня многие в России (от школьников до дипломированных специалистов) занимаются изучением английского языка, поскольку именно этот язык наиболее активно используется в международном общении. Начав изучать любой иностранный язык, обучаемые достаточно быстро убеждаются в том, что помимо чи¬сто лингвистических норм и правил (фонетики, грамматики, синтаксиса) им приходится усваивать нормы и правила иноязычной культуры.
Понятие «культура» необходимо для восприятия поведения людей в целом, во всем мире и внутри отдельно взятой страны. Представление о том, что такое культура, уходит корнями в такие науки, как социология, психология, антропология, исследующие человеческое поведение и взаимосвязь между человеком и его поступками, с одной стороны, и между человеком и окружающей средой (социальной, географической, культурной, производствен¬ной и т. д.) — с другой.
В сущности, культура или культурное окружение людей представляет собой способ приспособления к существующей физической и биологической среде. Обычаи, традиции, общепринятые нормы поведения, необходимые для выживания и развития, передаются в каждом народе из поколения в поколение. Со временем люди уже не отдают себе отчета в происхождении того кла¬дезя мудрости, которым они владеют, и последующие поколения воспринимают унаследованную «правду о жизни» как нечто само собой разумеющееся, как данное, как непоколебимую истину.
Общество создает свои табу и ценности, приучая людей отличать поощряемые им нормы поведения от нерекомендуемых или запрещенных. Культура влияет и сама находится под влиянием любого проявления человеческой жизнедеятельности. Люди вырастают и воспитываются в обществе, руководствуясь его здравым смыслом, и культурно запрограммированный мозг индивида обычно блокирует (не принимает), игнорирует то, что противоречит принятой и признанной в данном обществе «правде» жизни. Культура облегчает жизнь, предоставляя готовые решения проблем, устанавливая модели взаимоотношений и пути сохранения единства нации, группы, организации и т. д.
Создание положительного корпоративного имиджа способствует привлечению интереса клиентуры и завоеванию максимально возможной доли рынка.
Таким образом, значимость корпоративной культуры и имиджа в последнее время все более возрастает.
Цель дипломной работы. В контексте вышесказанного целью данной дипломной работы является корпоративной культуры фирмы и разработка предложений по их совершенствованию в ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ».
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
1. изучить общие понятия об корпоративной культуре;
2. отразить составляющие корпоративной культуры;
3. проанализировать характеристику компании ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ»;
4. оценить влияние стиля руководства на корпоративную культуру предприятия;
5. разработать предложения по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ».
Объектом исследования является ООО «ТТ-ТРЕВЕЛ».
Предметом исследования - социально-экономические механизмы формирования корпоративной культуры и корпоративного имиджа предприятия.
В ходе выполнения дипломной работы использованы официальные материалы, нормативные акты, работы отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой теме. В процессе подготовки и написания дипломной работы автор использовал научную, монографическую, учебную и учебно-методическую литературу по вопросам современной организационной культуры, имеджелогии и т.д.
При проведении исследования использованы методы количественного и качественного анализа, такие как динамический, метод отклонений, нормативный метод, метод прогнозной экстраполяции, экономико-математические методы.
Новизна исследования заключается в попытке комплексного исследования проблемы формирования корпоративной культуры и влияния имиджа фирмы на эффективность ее работы.
Практическая значимость дипломной работы состоит в том, что для конкретного российского предприятия ООО "ТТ-ТРЕВЕЛ" разработан ряд практических рекомендаций, направленный на улучшение корпоративной культуры, формированию позитивного имиджа предприятия, улучшению лучшего взаимоотношения внутри коллектива компании и формированию ее корпоративного духа.
Структура дипломной работы
Дипломная работа по своей структуре состоит из введения, трех глав в которых содержится теоретическая и аналитическая информация, заключения, литературы, приложений.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определяется объект и предмет исследования, ставятся цели и задачи работы.
В первой главе рассмотрена сущность корпоративной культуры и имиджа предприятия, даны общие понятия о корпоративной культуре, рассмотрены ее составляющие.
Во второй главе проведен анализ корпоративной культуры предприятия на примере ООО "ТТ-ТРЕВЕЛ". В рамках данной задач дана характеристика компании, выявлено влияние стиля руководства на корпоративную культуру предприятия, рассмотрен персонал предприятия и его взаимосвязь с корпоративной культурой фирмы, проведено исследование имиджа у сотрудников фирмы ООО "ТТ-ТРЕВЕЛ".
Третья глава посвящена разработке предложений по совершенствованию корпоративной культуры в ООО "ТТ-ТРЕВЕЛ" и оценке их эффективности.
В заключении резюмированы основные положения дипломной работы.
Cкачать бесплатно

Все права в отношении дипломной работы "Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры туристической индустрии на примере фирмы ООО .ТТ-ТРЕВЕЛ." принадлежит ее законному правообладателю. Текст дипломного проекта выставлен в качестве примера выполнения работы. Использование и тиражирование текста дипломной работы запрещено.